Así lo afirmó un informe publicado por la Asociación Judicial Bonaerense (AJB). Además, denuncian que se “están multiplicando los despidos” en el sector
La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) publicó un informe sobre la crítica situación que atraviesan los 73 Tribunales de Trabajo del Poder Judicial de la provincia de Buenos Aires. Además, el gremio liderado por Hugo Russo pidió que se cubran vacantes ya que “se están multiplicando los despidos” en este contexto de crisis económica.
El informe realizado por el Centro de Investigación y Formación de la AJB establece que “el volumen de causas” de trabajo “aumenta mucho más que el personal que hay para hacer ese trabajo”. En detalle, indica que la cantidad de causas ingresas entre 2003 y 2023 pasó de 30.609 a 105.235 en el mismo periodo, es decir, incrementaron un 244 %. Sin embargo, durante esas dos décadas el personal de los fueros laborales aumento a penas un 17%.
El Centro de Investigación y Formación de la AJB fue el encargado de realizar el estudio con datos de 2023. La cantidad de ingresos en ese año representó un crecimiento del 13,2% de las causas ingresadas en 2022, un 51,5% respecto del 2019 y un 72,9% respecto de 2014.
Departamentos judiciales
El informe también detalla que “en el mediano (5 años) y largo plazo (10 años) los departamentos judiciales de San Martín y Moreno – General Rodríguez fueron los de mayor crecimiento”, mientras que “Morón, Quilmes y La Matanza también presentan un crecimiento importante en ambos períodos”.
En 2023 hubo 90 causas por agente. Moreno General-Rodríguez y Pilar duplican y un poco más el promedio provincial. Lomas de Zamora, Quilmes, San Martín, Morón, La Matanza, La Plata, Mercedes y Zárate-Campana también se encuentran por encima del promedio.
A su vez, destaca que “la variación del último año muestra, en cambio, algo diferente ya que las sedes o departamentos judiciales con más crecimiento son tres de los del interior: Junín, Azul y Chacabuco”.
El documento de la AJB asegura que en veinte años “se crearon 10 nuevos tribunales de trabajo” para llegar a 72 y que en muchas dependencias “se mantuvo la misma dotación de personal o incluso disminuyó debido a que no se cubrieron vacantes”.
Por otra parte, el trabajo da cuenta sobre la duración de los procesos. En esa línea, asegura que los juicios laborales con homologación duran 273 días promedio (pudiendo llegar hasta 515 como en el caso de Junín o 443 en Lomas de Zamora) y que los que tienen sentencia alcanzan 677 días en promedio (llegando a 1126 como en el caso de San Nicolás o 957 como en el caso de Pergamino). De cualquier manera, se aclara que “las causas se resuelven principalmente por conciliación, la transacción viene en crecimiento y menos de 2 casos de cada 10 se resuelven con sentencia”.
Por su parte, el secretario General de la AJB aseguró que “este reclamo no es nuevo. Venimos planteando al Ejecutivo y al Consejo de la Magistratura que resulta imperioso cubrir las cientos de vacantes de todos los fueros, pero particularmente reiteramos el pedido para el fuero laboral”.
“En la actual situación de profunda crisis económica se están multiplicando los despidos y en consecuencia incrementa enormemente la litigiosidad”, concluyó.
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