Ante la falta de respuestas de la Suprema Corte provincial, el gremio de las y los judiciales realizaran una nueva medida de fuerza. Será el miércoles 15, desde las 12 horas en las 20 departamentales
Tras la Jornada Provincial de Protesta del 8 de abril y ante la falta de respuesta por parte de la Suprema Corte, la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) profundiza las medidas de fuerza. Los y las trabajadores judiciales bonaerenses llevarán adelante una nueva jornada de protesta este miércoles 15, con paro y retiro de los lugares de trabajo desde las 12 horas en los 20 departamentos judiciales de la provincia de Buenos Aires.
Por su parte, el secretario General de la AJB, Hugo Russo, señaló: “Las trabajadoras y los trabajadores judiciales seguimos en conflicto con la Suprema Corte de Justicia, que continúa sin dar respuestas a problemas estructurales. Pedimos definiciones políticas concretas. La implementación de las subcategorías para todo el escalafón es una herramienta central para recomponer salarios y jerarquizar la carrera, y no puede aplicarse de manera parcial ni excluyente”.
Asimismo, reclamó la implementación de una ley marco de paritarias que les permita discutir en igualdad de condiciones cuestiones vinculadas a las condiciones de trabajo, incluyendo situaciones de violencia laboral. “Somos el único sector del Estado provincial sin convenio colectivo, y esa desigualdad debe terminar”, agregó.
Por otra parte, el líder sindical reclamó: “La falta de personal en toda la provincia genera una sobrecarga laboral creciente, con jornadas que se extienden más allá de lo establecido, en un servicio que funciona de hecho las 24 horas los 365 días del año”. Y subrayó: “A esto se suman graves deficiencias edilicias, situaciones de inseguridad y la necesidad urgente de avanzar en el mejoramiento de la carrera judicial”.
En ese marco, el gremio de las y los judiciales exige que se tomen las medidas necesarias para recomponer el poder adquisitivo de trabajadores y trabajadoras, que se mejore de forma integral la carrera judicial y se garanticen buenas condiciones de trabajo.
Vale mencionar que los principales puntos del reclamo son: subcategorías para todas y todos; implementación de la Mesa Técnica de Carrera Judicial; el pago de la permanencia en función del cargo y no del nivel. Exigen respuestas urgentes ante situaciones de inseguridad, salud laboral y crisis de infraestructura; cobertura de vacantes en todas las dependencias; y Ley de Paritarias ya.
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