La Junta Interna de ATE en el organismo cuestionó los descuentos del 17 de octubre a quienes participaron de una retención de tareas. Mencionan a su directora, Romina Barrios e ironizaron sobre la fecha: “la lealtad, al parecer, no incluye a quienes reclaman por sus derechos”
En el Organismo Provincial de Integración Social y Urbana (OPISU) de 47 entre 5 y 6, el Día de la Lealtad Peronista llegó con descuentos en las horas extras de trabajadores que habían participado de una retención de tareas. Así lo denunció la Junta Interna de ATE OPISU, que cuestionó la decisión de la gestión que conduce Romina Barrios y la interpretó como una represalia frente a los reclamos laborales.
“Parece que la lealtad se celebra, pero la protesta se descuenta del recibo”, plantearon desde la organización gremial en un comunicado difundido el sábado 17 de octubre, cuando se enteraron de los descuentos. Para el sindicato, la medida se suma a otras prácticas de control y disciplinamiento que, sostienen, buscan debilitar la organización colectiva en lugar de dar respuestas a las demandas de los trabajadores.
El comunicado también recordó un antecedente de semanas atrás, cuando, frente a los reclamos de trabajadores de la Dirección de Urbano, la gestión implementó controles de asistencia mediante planillas. Desde la Junta Interna cuestionaron que se responsabilice a quienes protagonizan medidas de fuerza por las decisiones adoptadas y señalaron que estas prácticas profundizan las tensiones entre compañeros.
En diálogo con Pulso Noticias, un trabajador del organismo describió un malestar que definió como histórico por el trato de parte de directores y autoridades. También advirtió que las horas extras representan una parte importante de los ingresos de algunos trabajadores y cuestionó que los descuentos no se aplicaran de manera generalizada.
“Fue superselectivo: a algunos sí y a otros no”, sostuvo. Según su testimonio, esa situación fue uno de los ejes centrales de la asamblea realizada el lunes 19, en la que se debatieron los pasos a seguir frente al conflicto.
Retención de tareas y nuevas medidas
En la asamblea, los trabajadores resolvieron por unanimidad realizar el lunes 26 de octubre una jornada de visibilización en el exterior del organismo para exponer el conflicto, los descuentos denunciados y sus demandas.
Además, definieron una retención de tareas durante toda la jornada laboral desde el lunes 26 hasta el viernes 30 de octubre inclusive. La medida estará acompañada por una campaña de difusión en redes sociales y WhatsApp, y por presentaciones individuales para solicitar explicaciones formales sobre los descuentos aplicados.
La Junta Interna también resolvió presentar una nota ante el Ministerio de Gobierno para solicitar una ampliación de la información de acceso público.
Entre los reclamos pendientes, los trabajadores exigen la convocatoria a una mesa técnica para avanzar con la bonificación sectorial, la realización de concursos para la estructura del organismo y el pase a planta permanente de los compañeros que aún esperan esa regularización.
Un conflicto que sigue abierto
Al finalizar la asamblea, trabajadores de distintas direcciones recorrieron oficinas y sectores del organismo para compartir lo debatido, comunicar las resoluciones y convocar a más compañeros a sumarse a las medidas.
Desde ATE OPISU advirtieron que no van a naturalizar los descuentos ni permitir que la presión sobre los salarios se convierta en una herramienta para frenar los reclamos colectivos. La organización ratificó que continuará en estado de alerta frente a posibles situaciones de persecución o amedrentamiento.
La semana del 26 al 30 de octubre será una nueva instancia del conflicto, con medidas orientadas a visibilizar los reclamos y exigir respuestas de las autoridades del organismo.
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