Desde Cicop, el gremio que nuclea a unos 13 mil trabajadores de hospitales públicos de la provincia, confirmaron que el gobierno los citó para este martes 11 a una primera instancia de diálogo, un día después que docentes y estatales
El gobierno bonaerense convocó para este martes a la primera reunión paritaria con los médicos de los 80 hospitales públicos de la provincia, según informaron hoy fuentes oficiales y de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (Cicop).
Se trata del gremio que nuclea a unos 13 mil trabajadores de hospitales públicos bonaerenses y municipales, centros de salud y el Hospital Posadas en el marco de la ley provincial 10.471 correspondiente a la carrera profesional hospitalaria para los trabajadores que prestan servicios en los establecimientos asistenciales de la órbita del Ministerio de Salud.
“A finales de la semana recibimos la convocatoria a la paritaria para comenzar a discutir salarios y condiciones laborales de las y los profesionales de la salud, en un contexto crítico para el funcionamiento del área”, explicaron desde el sindicato en un comunicado, mientras que fuentes oficiales también confirmaron el llamado al diálogo paritario.
Cicop consideró que la paritaria “es una herramienta fundamental para intentar consensuar las decisiones que impulsen mejoras para el sistema” y valoró “que la convocatoria a las y los profesionales de la salud se produzca en el mismo tiempo que la del resto de los sectores, en particular junto a docentes y estatales”.
El gremio recalcó que la cuestión salarial es “prioritaria”, dado que el salario inicial se encuentra “por debajo de la línea de pobreza y con la mayoría de los trabajadores no alcanzando la cifra de 61.188 pesos, que ha sido publicada por ATE/INDEC como canasta básica”.
“La pérdida de, al menos, 35 puntos en relación a la inflación de 2018 y 2019, sumada a la persistencia del aumento del costo de vida, requiere de ofertas que se emparenten con esa realidad”, anticiparon.
Además, anticiparon que pedirán el pase a planta de los becarios, mejoras en las condiciones laborales de los residentes, la aplicación del decreto de Desgaste Laboral, la instalación de mecanismos para prevenir los episodios de violencia, necesidades relacionadas con la provisión de insumos e infraestructura hospitalaria, el abordaje de las problemáticas de género, y un incremento del presupuesto para el área.
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