El gobierno de la provincia propuso un incremento del 32% en tres tramos. Desde las organizaciones gremiales reclamaron una oferta superadora
Luego de una reunión paritaria desarrollada esta tarde entre autoridades del gobierno bonaerense y los gremios que representa a los y las trabajadoras enrolados en la Ley 10.430, las parte no llegaron un acuerdo y se pasó a un cuarto intermedio
Los números ofrecidos fueron de un 32% acumulado a septiembre 2021 con respecto a los salarios de diciembre 2020. La propuesta contenía tres etapas: 12% en marzo, 9% en julio y 11% en septiembre.
“Si bien la propuesta contiene aspectos positivos es considerada insuficiente”, informaron desde la ATE Bonaerense. “Le pedimos al gobierno provincial que a la brevedad haga una oferta superadora en lo que hace a los porcentajes ofrecidos”, señaló el secretario general de esa organización, Oscar De Isasi
“En la línea de reconstruir la composición del salario estamos de acuerdo, lo que nos parece que es insuficiente es el porcentaje propuesto y, además, para nosotros el primer tramo de aumento debe ser mayor ya que el salario se ha ido licuando en este tiempo”, afirmó.
En tanto, desde el gremio señalaron como un aspecto positivo que el aumento propuesto en su mayoría impacta en el básico, en la antigüedad y en los jubilados.
Por otra parte reclamaron a las autoridades provinciales se acelere el proceso de pase a planta permanente acordado a partir de enero y pidieron que se vacune al personal del organismo de Niñez, por ser considerado esencial.
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