El gremio de las y los judiciales pidió al Ejecutivo provincial adelantar el cobro de haberes debido a la acumulación de feriados y la compleja situación económica. Conocé el detalle del último aumento salarial
La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) reiteró, mediante presentaciones formales ante el Poder Ejecutivo y la Suprema Corte de Justicia, lo planteado en la paritaria salarial del 18 de marzo: la necesidad de adelantar la fecha de cobro de los haberes correspondientes al mes de marzo, en virtud de la acumulación de feriados y la compleja situación económica que atraviesan las y los trabajadores judiciales.
En ese marco, se tomó conocimiento del cronograma de pagos difundido, que mantiene el esquema habitual de percepción de haberes en el cuarto día hábil para el Poder Judicial, y toda la administración pública provincial, y este mes sería el 8 de abril.
Frente a esta situación, el gremio conducido por Hugo Russo solicitó al Poder Ejecutivo la adopción de las medidas necesarias para garantizar que, en el marco de las próximas festividades de Pascuas, la fecha de cobro se efectivice el día 4 de abril. Se trata de un pedido “a fin de que miles de trabajadores y trabajadoras puedan afrontar, en este difícil contexto, sus compromisos familiares y los vencimientos de servicios, que con la actual fecha de cobro del 8 de abril resultan imposibles de atender”.
CUÁL FUE LA ÚLTIMA PROPUESTA SALARIAL ACEPTADA
Tras el desarrollo de asambleas presenciales en las 20 departamentales de la Asociación Judicial Bonaerense, donde se puso a consideración la propuesta salarial presentada en la última reunión paritaria, se resolvió por amplía mayoría aceptar la propuesta.
La propuesta aceptada consiste en un incremento del 9% para el período febrero marzo abril, calculado sobre base enero 2026, compuesto de la siguiente manera:
– 1,5% de incremento consolidado, correspondiente al adelanto otorgado en febrero a cuenta de futuros aumentos.
– 5% de incremento en el mes de marzo, calculado sobre base enero 2026.
– 2,5% de incremento en el mes de abril, también calculado sobre base enero 2026.
Asimismo, el acuerdo incorpora una cláusula de monitoreo en mayo y una reapertura de la negociación en junio, en función de la evolución de los indicadores económicos.
Por otra parte, en las asambleas también se expresó el rechazo a la Suprema Corte por la falta de solución en la implementación de la subcategoría E para los cargos de menor antigüedad del escalafón. A la vez, se continúa reclamando al máximo tribunal la inclusión de las y los jubilados y pensionados judiciales en el Acuerdo 4093 de subcategorías.
En este marco, se mandató a la Comisión Directiva Provincial a que en los próximos días defina medidas de acción directa a fin de exigir a la Suprema Corte una solución para ambos reclamos.
Somos un medio de comunicación cooperativo que se conformó luego de los despidos ilegales en el diario Hoy y en la radio Red 92 de La Plata, sucedidos a principios de 2018.
Sin laburo y con la intención de mantener nuestros puestos de trabajo, un grupo de periodistas, correctorxs, fotógrafes, locutorxs, productorxs audiovisuales y diseñadorxs decidimos organizarnos de forma colectiva.
